La Paz, Baja California Sur, a 21 de Noviembre de 2017.- Con la finalidad de fortalecer los derechos de las mujeres sudcalifornianas para que puedan concurrir y participar de mejor forma en el sector empresarial de la entidad, la Diputada Eda María Palacios Márquez propuso iniciativa para reformar las Leyes de Fomento Económico y Competitividad, del Instituto Sudcaliforniano de las Mujeres, de Planeación y la Orgánica del Gobierno Municipal.
Expone en la iniciativa, que en el caso de Baja California Sur desde hace muchos años la mujer sudcaliforniana ha participado en la vida económica, destacando a los Clubes de Mujeres Profesionistas y de Negocios, La Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresas, Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias, A.C., así como muchas otras organizaciones productivas donde las mujeres no solo son jefas de pequeñas y medianas empresas, sino que también lideran asociaciones como del sector ganadero, agrícola y campesino, así como cámaras comerciales, restaurantera, turísticas y de servicios.
La Presidenta del Congreso del Estado expuso en su iniciativa que “ son muchas las mujeres sudcalifornianas que día con día demuestran que saben administrar empresas y que saben generar riqueza para beneficios para nuestra sociedad significándose como un motor de cambio desde el aspecto empresarial, por eso debemos de potenciar esas aptitudes y talentos de las mujeres de todos los estratos sociales”
Señalo que derivado de su participación en la “Cumbre Nacional de Mujeres Empresarias 2017”, llevado a cabo por la Unidad de Género del Senado de la República y la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresas, se comprometió en dicho foro a legislar en el plano local para motivar el incremento de la participación de las mujeres en las empresas, para así contribuir al desarrollo económico de sudcalifornia, “por ello nos propusimos hacer una revisión del marco jurídico estatal para verificar en donde podemos fortalecer las leyes para propiciar un mayor empoderamiento económicos de las mujeres sudcalifornianas, es así que creemos pertinente realizar reformas y adiciones a cuatro leyes estatales”
Detalló que la primera reformar es la Ley de Fomento Económico y Competitividad, a la cual se adiciona dentro de sus objetivos, el de promover e impulsar la cultura de emprendedores, en igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. Vinculando programas, herramientas y acciones de gobierno para elevar la competitividad de las empresas en igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres. Poniendo especial énfasis en garantizar el impulso a las empresas lideradas por mujeres. Así mismo para que se otorguen estímulos fiscales a las empresas que otorguen empleos a personas adultas mayores, mujeres mayores de 35 años, mujeres jefas de familia, madres solteras, personas productivas con alguna discapacidad, jóvenes en edad productiva que busquen su primer empleo.
También propone reformar y adicionar la Ley Orgánica del Gobierno Municipal, para que los Ayuntamientos dentro de sus facultades administrativas al momento de conceder permisos y licencias para la apertura de comercios, establezcan criterios de perspectiva de género para impulsar la participación de las mujeres en actividades empresariales. Adicionando las obligaciones que tendrán los Ayuntamiento en materia de igualdad y género.
Se adiciona la la Ley del Instituto Sudcaliforniano de las Mujeres, robusteciendo las facultades que tiene el Instituto dentro de su objeto, particularmente en la función de coordinarse con la Secretaria de Turismo, Economía y Sustentabilidad, para la organización de conferencias, exposiciones, foros y reuniones que permitan a las mujeres sudcalifornianas de todos los estratos sociales, obtener conocimientos específicos sobre la materia económica, de negocios y empresas.
Por último, propuso adicionar la Ley de Planeación del Estado, para que los Planes Estatales y Municipales de Desarrollo tengan principios que promuevan la erradicación de la violencia de género y cualquier forma de discriminación de las mujeres, garantizando con ello igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
La iniciativa se turnó para su análisis y posterior dictamen a las comisiones unidas de Asuntos Fiscales y Administrativo, y de Igualdad de Género.
